Content.
- Washirika wakubwa na wa chini katika uhusiano
- Je! Watawala na wasaidizi wakoje katika uhusiano?
- Kwa nini faida za uhusiano wa usawa?
- Hitimisho
Kuwa mkuu au mtiifu ni asili kati ya wanadamu wote. Ikiwa utaangalia uhusiano wako na marafiki, familia, wafanyikazi wenzako, unaweza kutoa jibu wazi ikiwa wewe ni mtawala au mtu wa chini katika mahusiano haya yote. Kuwa mkuu au aliye chini ni sehemu kuu ya wahusika wetu na ina jukumu muhimu katika jinsi tunavyoshughulika na watu katika maisha yetu ya kila siku. Tabia hii mara nyingi huwa maji na huwa inabadilika kulingana na hali, na mtu unayeshirikiana naye kama vile unaweza kuwa alpha juu ya watoto wako lakini beta linapokuja suala la kufanya kazi.
Ni kawaida pia kuona kuwa katika kila uhusiano, ama mmoja wa wenzi ni mkuu zaidi wakati mwingine anazingatia zaidi, kwa hivyo ni mtu wa chini. Tunasema kuwa usawa kati ya wenzi ni ufunguo wa kufanikiwa kwa ndoa. Walakini, hii inaweza kuwa sio kweli kabisa.
Washirika wakubwa na wa chini katika uhusiano
Washirika wakubwa na wa chini katika uhusiano huthibitisha faida kubwa kwa uhusiano uliotajwa. Uhusiano mkubwa na mtiifu unaweza kukufanya ufikiri juu ya ndoto ya kawaida ya ngono ya kucheza kati ya wenzi wa ndoa wakati wa urafiki wa mwili. Walakini, uhusiano wa aina hii sio tu kuwa wa karibu. Wanandoa wanaweza kufanya enzi na unyenyekevu katika mambo yao ya kila siku, na mmoja wao akiwa na nguvu zaidi kuliko mwingine. Ingawa hii inaweza kuibua maswali, tafiti nyingi zimethibitisha uhusiano wa usawa kama hii kuwa thabiti zaidi, na kufanikiwa.
Je! Watawala na wasaidizi wakoje katika uhusiano?
Uhusiano wowote wa kimapenzi au ndoa ambayo inajumuisha kubwa na ya chini huwa na majukumu tangu mwanzo wa uhusiano. Mmoja wa washirika ana jukumu la kuchukua maamuzi yote kwa familia, iwe ni ubia kama kununua nyumba mpya, kuzingatia kazi ya mtu bila kuwa na wasiwasi juu ya kazi za nyumbani au hata mambo madogo kama vile kuamua wapi pa kwenda likizo au chakula cha jioni, nk jukumu la aliye chini ni kuamini maamuzi haya na kutoa msaada na juhudi zinazohitajika kuzifanya zifanye kazi. Washirika hao wawili hufanya kazi kama timu na wanashirikiana kufanya mambo kuwa laini kwa familia.
Mtu anaweza kufikiria kuwa siku zote ni mwanaume ndiye anayedhibiti na mwanamke ndiye anayetii zaidi na kutii. Jinsia haijalishi na haifai sana kuliko majukumu makubwa au ya kunyenyekea. Wanandoa huwa wanazingatia zaidi kutenda kama kazi laini pamoja badala ya kuzingatia jinsia ya mtu wa kiwango cha juu cha uhusiano wao. Robo ya ndoa zote inasemekana zinaongozwa na wanawake na wamegundua kuwa na ufanisi zaidi.
Kwa nini faida za uhusiano wa usawa?
1. Dhiki kidogo na mabishano
Wakati wanandoa wanafanya kazi kama timu, wakisaidiana na kukubali hali kuu ya mwenzake, inaongoza kwa wao kuepuka mabishano mengi. Mshirika wa chini anaamini na anakubali maamuzi yote yaliyochukuliwa na yule aliye mkuu, bila kuacha nafasi ya kuzua malumbano na mapigano. Hii pia husaidia kuondoa mafadhaiko kati ya wenzi waliojengwa kwa sababu ya uhusiano mbaya kati yao. Ikiwa hakuna wahusika anayetii, watakuwa na mabishano endelevu labda juu ya jambo lile lile ambalo mwishowe litaathiri uhusiano wao.
2. Utulivu
Wakati matokeo ya washirika wakubwa na walio chini ya uhusiano ni utulivu na kuhakikisha mambo yanaendeshwa vizuri, utawala na utii ni chaguo bora na inapaswa kuwa tofauti na mwanzo wa uhusiano. Washirika huchagua kushirikiana juu ya mambo yote na kukabiliana na changamoto pamoja, kukuza upendo wa pamoja na uelewa ambao mwishowe utasababisha uhusiano wao kwa furaha na mafanikio.
3. Watoto zaidi
Wanandoa na wenzi mmoja ni mkubwa na mwingine ni mtiifu, tafiti zimegundua wenzi hao kuwa na watoto wengi kuliko wenzi ambapo wenzi wote ni wakuu. Hii ni kwa sababu wanawake huamshwa na wanaume watiifu. Pili, wenzi hao, bila kujali jinsia, huwa na kuongezeka kwa ushirikiano na uelewa na vile vile kupunguza migogoro ambayo inawasaidia kuwekeza nguvu zaidi katika malezi ya watoto wao.
4. Hakuna mashindano
Pamoja na wenzi wote wa kiwango sawa, kuna nafasi kubwa za ushindani kati yao. Wanaweza kupigania nguvu na udhibiti kila wakati ambayo inaweza kusababisha mapigano na uhasama kati ya hao wawili. Walakini, katika utofauti wa uongozi, hakuna nafasi kwa mwenzi mkuu kuhisi kutishiwa kwa sababu yule mwingine hushindwa kila wakati.
Hitimisho
Kufanikiwa kwa uhusiano usio na kipimo kunategemea sana mtindo wa kutawala unaotumiwa na haiba ya alfa. Mkuu lazima ahakikishe kuwa hawatumii unyanyasaji na unyanyasaji na badala yake wawe wenye heshima na wavumilivu ili mambo yaende sawa.